Le Groupe Menway cultive la complémentarité évidente de ses métiers. Véritable ensemblier, il est en capacité de proposer des solutions sur-mesure dans le cadre de projets RH complexes combinant une réflexion sur l’organisation et sur les besoins humains.
Le projet CrossWay a été déployé en 2020. Il porte sur la mise en oeuvre d’un process innovant dédié à la transversalité et générateur de valeur pour les clients comme pour le Groupe. CrossWay a pour vocation de devenir un axe de croissance majeur du Groupe, complémentaire à la croissance endogène portée par chacun des pôles métiers.
Emploi des jeunes
Se côtoient aujourd’hui dans les entreprises jusqu’à 4 générations, avec un rapport au travail et des attentes parfois très différentes.
Baby boomers, générations X, Y et Z : loin d’être un frein, cette mixité générationnelle doit être perçue par tous comme une chance ; les professionnels plus expérimentés peuvent apprendre aux nouvelles recrues…et inversement !
Lire la suite ›Confrontés à des défis en matière d’évolution des métiers et des sociétés avec l’arrivée de la digitalisation, à de nouveaux modes de travail et de collaboration, ICN Business School et le Groupe Menway, nouveau grand partenaire et membre du fonds de dotation de l’école, mettent en place un électif en immersion. Fruit d’une première collaboration pédagogique dans le cadre du partenariat initié entre les 2 structures, ce projet vise à donner du sens à l’apprentissage et à mieux cerner les opportunités de parcours professionnels par l’apport de différents champs disciplinaires.
Lire la suite ›Soutenir l’emploi des jeunes en 2021, c’est agir en tant qu’entreprise responsable : Menway, en sa qualité de Groupe RH, se doit plus que quiconque d’être solidaire avec la jeune génération afin de favoriser son employabilité sur un marché en pleine mutation.
Soutenir l’emploi des jeunes en 2021, c’est également construire dès aujourd’hui le Groupe de demain en recrutant des stagiaires, alternants et jeunes diplômés qui pourrons construire leur trajectoire professionnelle au sein de l’entreprise.
Lire la suite ›Vous connaissez les activités du Groupe Menway depuis plusieurs années qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux RH.
Conseil RH, Management de transition, Recrutement d’experts, cadres et dirigeants et Travail Temporaire :
Le site Meilleures-entreprises.com dresse le classement des meilleures entreprises pour faire un stage. Ce classement se base sur la méthode HappyTrainees, qui valorise les entreprises qui soignent l’accueil, l’accompagnement et le management de leurs stagiaires. Les notes proviennent exclusivement des stagiaires, qui évaluent leur entreprise selon 6 dimensions.
Lire la suite ›À l’approche de la journée mondiale du stagiaire qui se déroulera ce samedi 10 novembre, nous nous intéressons à leurs profils et à leurs quêtes de compétences et d’expériences. L’image du stagiaire est parfois réduite à un travail banal autour de la machine à café et de l’imprimante au sein d’une entreprise. Toutefois, avoir un stagiaire c’est s’impliquer dans son apprentissage à travers un management engagé ayant pour but de l’intégrer.
Lire la suite ›Vous avez besoin de recruter plusieurs stagiaires et alternants (contrats d’apprentissage ou de professionnalisation) et vous souhaitez optimiser les process et les coûts ?
Menway vous accompagne dans l’externalisation de vos process de campagne de recrutement de stagiaires et d’alternants.