Depuis plus de 25 ans, les consultants du pôle Conseil du Groupe Menway interviennent auprès des entreprises et des salariés dans l’accompagnement des projets RH, des transitions professionnelles et des dispositifs d’assessment.
En fonction de vos projets, nous mobilisons nos consultants experts, coachs, psychologues du travail adaptés à votre culture et vos enjeux. Soucieux de favoriser les transformations pérennes, nos équipes privilégient les approches coconstruites.
Nous travaillons avec nos clients pour faire émerger des solutions en mobilisant l’intelligence collective et veillons à ce que toutes les parties prenantes puissent se les approprier.
Nous sollicitons les expertises des différents pôles du Groupe pour mieux répondre à vos enjeux : QVCT, prévention des risques psychosociaux, management de transition, recrutement et travail temporaire.
Société du Groupe Menway, Latitude RH est un cabinet de conseil expert de l’accompagnement des projets RH et des évolutions professionnelles.
Depuis plus de 25 ans, nos équipes de consultants et experts interviennent auprès d’entreprises (PME, ETI, grands groupes et organisations publiques) dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets RH et après des salariés pour les aider à concrétiser leurs
Nous mettons en œuvre des dispositifs d’assessment sur mesure de sécurisation de recrutement et de mobilité interne. Nous proposons également des dispositifs outillés pour identifier, développer et fidéliser les talents dans le cadre de projets de détection de potentiels, plans de succession et development centers, notamment liés à des transformations organisationnelles ou métiers. Nous intervenons tant à titre individuel que dans le cadre de programmes collectifs.
Notre expertise en évaluation des potentiels repose sur une approche sur-mesure et des outils éprouvés. Nos consultants seniors évaluent les potentiels avec des tests psychométriques, des inventaires de personnalité et des outils d'assessment spécifiques (in basket et jeux de rôles).
Notre équipe s'engage à déployer des méthodes personnalisées aux besoins spécifiques de chaque client tout en garantissant professionnalisme, réactivité, éthique et intégrité dans le respect des codes déontologiques en vigueur dans la profession.
Nous travaillons avec les principaux éditeurs reconnus (PearsonTalentLens, TALOGY, Humans Matter, Talent Tale, SHL…) et proposons un large choix d’outils de personnalité, d'aptitudes cognitives, de mises en situations commerciales ou managériales, tout en maintenant une veille active sur les nouveautés du marché.
L’équipe Talent Consulting est constituée de 7 consultants senior experts en évaluation et assessment, basés à Lyon et Paris. Nous intervenons pour des clients du secteur privé, associatif et public sur des populations Cadre, Manager Opérationnel, Manager Stratégique, Dirigeants
L’intégration d’un nouveau collaborateur commence bien avant son premier jour. Entre la signature du contrat et l’arrivée en entreprise, il
La méthode agile, largement utilisée dans la gestion de projets, peut également être appliquée au recrutement pour en améliorer l’efficacité.
Dans un marché du travail compétitif, attirer et fidéliser les talents devient un véritable défi. La culture d’entreprise joue un
Rendez-vous sur les pages Formation, Santé & QVCT, Management de Transition, Executive seach et Recrutement fixe & temporaire et découvrez nos différentes expertises.
