Nos métiers
Conseil RH
SCROLL
Depuis plus de 25 ans, les consultants du pôle Conseil RH du Groupe Menway interviennent auprès de PME, ETI et grands groupes, en France et à l’international pour leur permettre de réussir leurs transformations.
Ils accompagnent également les salariés tout au long de leur
parcours professionnel.
Vous êtes une entreprise et vous avez des besoins en
Conseil en Ressources Humaines et Qualité de Vie au Travail ?
Accompagner vos transformations RH
Accompagner individuellement et collectivement les salariés
Notre identité
Notre approche
Conseiller
l’entreprise pour mettre sa politique RH au service de sa stratégie et optimiser ses performances.
Accompagner
le salarié dans la gestion de sa carrière grâce à des prestations individuelles adaptées : bilans, coaching, accompagnement managérial, évaluation, mobilité interne et outplacement.
Accompagner
vos transformations RH
Optimisation des process RH
Diagnostic, préconisations et accompagnement à la mise en œuvre
Gestion de carrières, GPEC, RSE,
process de recrutement, intégration, formation
Accompagnement social des mutations
Ingénierie et accompagnement du volet RH des transformations
Réindustrialisation / revitalisation des territoires et filières
Gestion territoriale des emplois et compétences (GTEC)
Régulation des relations sociales
Enquête de climat social
Aide à la négociation d’accords sociaux
Ingénierie sociale des restructurations
Préservation du capital humain
Qualité de vie au travail, conditions et environnement de travail
Risques psychosociaux, santé physique et psychique
Accompagnement du retour au travail
Accompagner individuellement et collectivement les salariés
Plans de réduction des effectifs
Plans de Départs Volontaires
Ruptures Conventionnelles Collectives
Plans de Sauvegarde de l’Emploi
Talent Management
Coaching individuel
Entretiens de carrière et bilans de compétences
Outplacement
Assessment
Formation managériale et conduite du changement
Co-développement
Coaching collectif
Séminaires de cohésion d’équipe
Maintien dans l’emploi
Accompagnement des salariés fragilisés
Mécénat de compétences
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