Actualités

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Protégé : Reprise d’activité : Comment concilier sport et travail ?

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La revue de presse – mai

Retrouvez la revue de presse du mois de mai :

Covid : ces entreprises qui remettent du lien entre les collaborateurs – les Echos

NIM Europe s’implante en Roumanie – https://www.maydaymag.f

4 générations dans les entreprises : Des relations gagnants/gagnants

Se côtoient aujourd’hui dans les entreprises jusqu’à 4 générations, avec un rapport au travail et des attentes parfois très différentes.

Baby boomers, générations X, Y et Z : loin d’être un frein, cette mixité générationnelle doit être perçue par tous comme une chance ; les professionnels plus expérimentés peuvent apprendre aux nouvelles recrues…et inversement !

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Revue de presse – avril

Retrouvez toutes les actualités presse du Groupe Menway :

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ICN Business School et le Groupe Menway donnent du sens à l’apprentissage des étudiants

Confrontés à des défis en matière d’évolution des métiers et des sociétés avec l’arrivée de la digitalisation, à de nouveaux modes de travail et de collaboration, ICN Business School et le Groupe Menway, nouveau grand partenaire et membre du fonds de dotation de l’école, mettent en place un électif en immersion. Fruit d’une première collaboration pédagogique dans le cadre du partenariat initié entre les 2 structures, ce projet vise à donner du sens à l’apprentissage et à mieux cerner les opportunités de parcours professionnels par l’apport de différents champs disciplinaires.

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Revue de presse – mars

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Le Groupe Menway s’engage en faveur de l’emploi des jeunes

Soutenir l’emploi des jeunes en 2021, c’est agir en tant qu’entreprise responsable : Menway, en sa qualité de Groupe RH, se doit plus que quiconque d’être solidaire avec la jeune génération afin de favoriser son employabilité sur un marché en pleine mutation. 

Soutenir l’emploi des jeunes en 2021, c’est également construire dès aujourd’hui le Groupe de demain en recrutant des stagiaires, alternants et jeunes diplômés qui pourrons construire leur trajectoire professionnelle au sein de l’entreprise.

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Le Groupe Menway fait l’acquisition de Prévia

Le Groupe Menway fait l’acquisition de Prévia et vous accompagne dans vos enjeux de retour au travail, prévention de l’absentéisme et QVT.

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Revue de presse – février

Retrouvez toutes les actualités presse du Groupe Menway.

Au programme :

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Nos pôles management de transition et conseil RH parmi les meilleurs acteurs du marché 🏆🔝

Le Groupe Menway se distingue pour la qualité de son accompagnement en matière de stratégie, réorganisation et restructuring dans le dernier guide Décideurs Magazine – Groupe Leaders League publié en janvier. 

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Performance RSE : Le Groupe classé parmi les meilleurs de son secteur d’activité 🏅

À PROPOS DE LA RSE

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) désigne l’engagement continu des entreprises à agir de manière responsable par l’intégration volontaire de préoccupations sociales et environnementales à leurs opérations commerciales. La RSE va au-delà du simple respect des réglementations, elle s’intéresse à la façon dont les entreprises gèrent leurs impacts économique, social et environnemental, ainsi que leurs relations avec leurs parties prenantes (collaborateurs, partenaires commerciaux, candidats…).

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Le Groupe Menway, parmi les meilleurs cabinets de conseil en recrutement dans le guide Décideurs

Une nouvelle fois encore, le Groupe Menway se classe parmi les meilleurs cabinets de conseil en recrutement  dans le guide Décideurs « systèmes de rémunération & stratégie de recrutement » et paru en décembre 2020.

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Redécouvrez le Groupe Menway, le partenaire de tous vos enjeux RH

Vous connaissez les activités du Groupe Menway depuis plusieurs années.
Conseil RH, Management de transition, Recrutement d’experts, cadres et dirigeants et  Travail Temporaire :

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NIM et MPI, les deux acteurs du management de transition du Groupe Menway, se rapprochent.

C’est une  première sur ce marché qui va renforcer notre position pour nous amener en 4ème position nationale.

« Avec cet ensemble, NIM/MPI sera fort d’une équipe de 15 consultants, tous experts du Management de Transition et réunis dans les mêmes locaux rue Berthie Albrecht à Paris depuis fin octobre. Nos deux entités ont à leur actif plus de 2.000 missions, disposent ainsi en base, d’une communauté de 8.000 managers immédiatement mobilisables Elles disposent d’implantations régionales (à Paris, Lyon, Lille, Metz, Bordeaux) et font partie d’un réseau international présent dans 25 pays. »

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Informations & perspectives 2020

Depuis sa création, le Groupe Menway a développé une expertise et un savoir faire à 360° des problématiques RH. En 2019, le Groupe a poursuivi le développement et le renforcement de ses métiers, avec les acquisitions de C2P Recrutement, Edgar People et MacAnders. Il est ainsi devenu l’un des leaders français du recrutement par approche directe de cadres, d’experts et de dirigeants.

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Le Groupe Menway s’associe avec MacAnders

Le groupe Menway acquiert 75% de MacAnders Group et conforte sa position d’acteur indépendant de premier rang dans le conseil en recrutement par approche directe de cadres, experts et dirigeants.

Le groupe Menway, spécialiste des Ressources Humaines, annonce sa prise de participation majoritaire (75%) dans le capital du cabinet de recrutement MacAnders Group, spécialisé dans les fonctions de middle et top management. Une opération qui vise à renforcer sa position d’acteur incontournable du recrutement par approche directe en France et à favoriser son expansion européenne.

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Le Groupe Menway fait l’acquisition d’Edgar People

Menway renforce son expertise dans le recrutement des professionnels du digital en s’associant avec le cabinet Edgar People

Le groupe Menway, spécialiste des Ressources Humaines, renforce sa position sur le recrutement des métiers du digital en prenant une participation majoritaire, à hauteur de 55%, dans le capital de la société Edgar People.

Edgar People, cabinet de recrutement digital spécialisé dans les fonctions de Middle et Top management en data et marketing digital, a recruté pour le compte de ses clients plus de 800 candidats depuis sa création il y a cinq ans.

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Une journée QVT en entreprise : pour le bien-être des salariés !

Si la QVT doit être un effort de tous les jours pour le bien-être des salariés, mettre en place des temps dédiés à la Qualité de Vie au Travail peut s’avérer très utile. Au sein du Groupe Menway, cela prend la forme de journées animées en interne. Comment cela se passe ? On vous détaille notre démarche.

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TOP 10 des meilleures entreprises pour faire un stage (selon les stagiaires).

Le site Meilleures-entreprises.com dresse le classement des meilleures entreprises pour faire un stage. Ce classement est basé sur la méthode HappyTrainees, qui valorise les entreprises qui soignent l’accueil, l’accompagnement et le management de leurs stagiaires. Les notes proviennent exclusivement des stagiaires, qui évaluent leur entreprise selon 6 dimensions.

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Cas client : réalisation d’un diagnostic RH dans une entreprise en difficulté

Dans le cadre de l’agrément de Menway Carrières Sud-Est par l’OPCA FAFIEC, nous sommes intervenus dans une TPE de moins de 10 salariés, spécialisée dans le secteur d’activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques en Haute-Savoie.

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