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Interview – Frédéric de Col, Responsable Administratif et Comptable

🎤 Focus – Interview de Frédéric de Col, Responsable Administratif et Comptable du Groupe Menway

A l’occasion de l’installation des bornes de recharge sur le parking de notre siège social, Frédéric de Col, a souhaité nous partager son point de vue.

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Trouver un stage : les 5 astuces incontournables

Le stage est un élément incontournable dans la construction de votre parcours professionnel. Si vous êtes en recherche d’un stage, voici un article qui pourrait vous être utile. Nous allons donc aujourd’hui vous présenter toutes les astuces pour trouver un stage.

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Le Blue Monday : 10 conseils pour aller mieux

C’est la pire journée de l’année. C’est celle où, selon une étude de La Dépêche, les employés sont les plus déprimés. En France, ils seraient ainsi 41% à redouter le Blue Monday. C’est donc l’occasion de faire un point sur vous et comment agir dans le monde du travail afin d’éviter le blues du pire lundi de l’année.

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Le Groupe Menway vous présente ses meilleurs vœux 2023

À l’approche de la nouvelle année, il est temps de vous exprimer notre #vœu :

✨ Être à vos côtés, pour vous apporter des réponses et vous accompagner à concrétiser vos projets.

Les 450 collaborateurs du Groupe Menway vous souhaitent de belles fêtes de fin d’année.

#2023, osons agir #ensemble. 🚀

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Interview – Retour sur l’aventure de Sandrine Jourdan, MacAnders Group

🎤 FOCUS – Interview de Sandrine Jourdan,  Consultante Senior MacAnders Group.

Sandrine a participé au Trek des Gazelles, pendant quatre jours, dans le désert marocain. Elle revient sur son expérience à  travers cette interview.

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La revue de presse – octobre

Découvrez la revue de presse du mois d’octobre :

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Communiqué de presse : Valérie Mathieu nommée Directrice Générale du Groupe Menway

Issue d’une carrière en banque privée, banque d’affaires, finance et management, Valérie Mathieu devient Directrice Générale du Groupe Menway.

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La revue de presse – septembre

Découvrez la revue de presse du mois de septembre :

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Interview : Jean-Louis Petruzzi nous donne sa vision de l’évolution du marché du travail post crise sanitaire

« Les premières évolutions du marché du travail post-crise sanitaire sont le développement du télétravail et ses conséquences sur le management, la montée en puissance des enjeux liés à la santé au travail, et la pénurie de compétences disponibles que nous constatons sur l’ensemble de nos métiers, qu’il s’agisse de trouver un ouvrier spécialisé, un cadre supérieur ou un cadre dirigeant », déclare Jean-Louis Petruzzi, Président du Groupe Menway.

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La revue de presse – juin

Découvrez la revue de presse du mois de juin :

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SQVT 2022 : Cultivons la QVT autour de l’écoute du 20 au 24 juin

A l’occasion de la semaine de la qualité de vie au travail (SQVT), nous vous avons concocté un programme sur-mesure autour de différentes thématiques : l’écoute de soi, d’un manager, d’un salarié fragilisé ou encore d’une équipe !

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Le Groupe Menway poursuit sa croissance avec l’acquisition de deux nouvelles sociétés : MCG Managers (management de transition) et Pros-Consulte Group (Santé et bien-être au travail)

Depuis 20 ans, le Groupe Menway aide les organisations et entreprises à s’adapter aux enjeux évolutifs du monde du travail. À l’initiative de son Président Directeur Général Jean-Louis Petruzzi, Menway a engagé une dynamique d’acquisitions visant à compléter sa palette de services et d’expertises afin d’apporter une réponse toujours plus adaptée et complète à ces enjeux RH.

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Interview Nathalie LEMAUFF

Nathalie Le Mauff est la directrice du bureau strasbourgeois de MacAnders Executive Search, spécialiste du recrutement par approche directe d’experts, cadres et dirigeants. Elle nous parle d’elle, du bureau Strasbourgeois mais aussi et surtout des tendances fortes sur le marché du recrutement dans le Grand Est, avec un focus tout particulier sur le recrutement des dirigeants, maillons essentiels de la transformation des entreprises post-covid.

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Nouvelle convention collective de la métallurgie : le compte à rebours à commencé

L’analyse de Williams Desprez, Directeur régional et coordinateur du projet de déploiement de la NCCM24 (Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie 2024) pour Latitude-RH (groupe Menway) et de Carole Ponsot, directrice du développement.

La nouvelle convention collective unique de la métallurgie signée par les partenaires sociaux le 7 février 2022 après six ans de négociations remet à plat l’ensemble des normes dont notamment la classification professionnelle des 1 500 000 salariés de la branche. Un chantier de taille pour les 42 000 entreprises concernées.

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PSE & Pandémie : Gérer la « nouvelle donne »

Après une accélération du nombre de Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) en 2020 et en début d’année 2021 (1041 procédures de PSE ont été initiées en France entre le 1e mars 2020 et le 24 mai 2021), la situation s’est améliorée en fin d’année 2021 avec des PSE en baisse d’un peu plus d’un tiers. (1)

 La crise sanitaire que nous avons traversée a eu un impact non négligeable sur le nombre de suppressions de poste dans certains secteurs d’activité comme le commerce, l’hôtellerie/restauration, l’industrie aéronautique…

Mais au-delà du volume d’emplois menacés, le Covid a engendré des modifications en profondeur dans l’accompagnement des salariés concernés.

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2002 – 2022 : Le Groupe Menway fête ses 20 ans à vos côtés

Acteur majeur des ressources humaines, Le Groupe Menway fête ses 20 ans cette année.
Pour l’occasion, celle-ci sera parsemée d’actions de communication pour célébrer ces deux décennies. 

Restez connectés à nos côtés sur notre site internet et nos réseaux sociaux… 

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Yupeek, filiale du Groupe Menway, lance sa première édition du job dating en ligne « L’Empire Contre-Un-Taff »

Le 6 avril 2022, Yupeek lance sa première édition de job dating en ligne «L’Empire Contre-Un-Taff». La mission principale de ce salon virtuel est de soutenir les étudiants en facilitant leur recherche d’une alternance. L’événement accueillera pour l’occasion 5 000 visiteurs et une trentaine d’entreprises.

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La revue de presse – février

Découvrez la revue de presse du mois de février :

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Agir pour l’égalité femme-homme : Donner les mêmes chances aux femmes qu’aux hommes pendant la phase de recrutement

En situation de recrutement, nous pouvons être sous l’influence des biais de perception, façonnée en partie par les stéréotypes de sexe. L’enjeu est d’en prendre conscience pour les dépasser, afin de garantir un recrutement uniquement sur les compétences.

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Le Groupe Menway lance YuPulse, une solution 100% dédiée aux jobs étudiants dans le Grand Est : 800 candidats d’ores et déjà pré-qualifiés

Capitalisant sur son expertise du travail temporaire et sur le succès de Yupeek, sa filiale dédiée à l’accompagnement des jeunes diplômés, stagiaires et alternants, le Groupe Menway lance YuPulse, solution dédiée à l’emploi des étudiants.

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