Nos métiers
Management de transition

SCROLL

Le pôle Management de Transition met à disposition de ses clients des dirigeants et experts de haut niveau, identifiés et sélectionnés avec rigueur pour répondre rapidement et dans l’urgence aux enjeux opérationnels ponctuels.

Notre identité


Une société exclusivement dédiée au management de transition, provenant de la fusion de deux pionniers français de ce métier
(NIM Europe et MPI Partners), dotés tous deux d’un fort ADN international et alliant pragmatisme et rigueur.

Notre mission


Proposer en 72 heures la mise en place immédiate de dirigeants et experts de haut niveau pour des missions opérationnelles de management de transition d’une durée de 3 à 18 mois.
Fournir aux entreprises une expertise opérationnelle sans délai dans des situations de changement d’organisation, de nouveaux projets, de remplacement, d’urgence managériale ou de crise.

8000

hauts profils préqualifiés et immédiatement disponibles

2000

missions réalisées en
17 ans

15

partners experts du management de transition avec des expériences de dirigeants en France et à l’international

25

pays grâce à notre réseau de partenaires

Vos enjeux


Conduire un projet
de transformation

  • Transformer une organisation
  • Restructurer un département
  • Transférer une activité
  • Réinsuffler une dynamique nouvelle
  • Recadrer une équipe
  • Digitaliser des services
  • Mettre en place de nouveaux process

Gérer une situation
de crise

  • Redresser une filiale
  • Optimiser la trésorerie
  • Gérer un climat social tendu
  • Accompagner une réorganisation interne
  • Identifier de nouveaux leviers de croissance

Remplacer un dirigeant temporairement

  • Dans l’urgence ou en cas de crise
  • En cas de surcharge temporaire
  • En attente d’un recrutement