associe différents métiers des Ressources Humaines, pour apporter une réponse cohérente et complète aux enjeux des entreprises et des organisations.
Avec ce positionnement inédit, le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle, du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.
Le Groupe Menway est présent au plus proche des bassins d’emploi avec 80 implantations. Cette connaissance des territoires et cette proximité avec ses clients et candidats permettent au Groupe de mettre en place des dispositifs adaptés à chaque contexte spécifique.
Dans un contexte souvent dominé par le court terme, notre Groupe a fait le pari d’entreprendre, dès 2012, une démarche RSE.
Nos métiers sont résolument tournés vers l’humain, il est donc essentiel que nous intégrions les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans nos activités et dans les interactions avec nos parties prenantes.
Découvrez l’ensemble des Livres Blancs rédigés par les filiales du Groupe Menway sur les thèmes de la Santé & QVCT, Management de Transition et Recrutement fixe et temporaire.
Dans un contexte économique incertain, les entreprises font face à des transformations rapides et souvent imprévisibles. Les départs de dirigeants,
Le Groupe Menway, acteur majeur des ressources humaines en France, est fier d’annoncer l’acquisition de Weem, acteur majeur des talents
La culture managériale influence directement la performance d’une entreprise. Elle structure les relations, façonne les comportements et oriente les décisions