Découvrez la revue de presse du mois de septembre :
Lire la suite ›Alison Mosciatti
« Les premières évolutions du marché du travail post-crise sanitaire sont le développement du télétravail et ses conséquences sur le management, la montée en puissance des enjeux liés à la santé au travail, et la pénurie de compétences disponibles que nous constatons sur l’ensemble de nos métiers, qu’il s’agisse de trouver un ouvrier spécialisé, un cadre supérieur ou un cadre dirigeant », déclare Jean-Louis Petruzzi, Président du Groupe Menway.
Lire la suite ›Découvrez la revue de presse du mois de juin :
Lire la suite ›A l’occasion de la semaine de la qualité de vie au travail (SQVT), nous vous avons concocté un programme sur-mesure autour de différentes thématiques : l’écoute de soi, d’un manager, d’un salarié fragilisé ou encore d’une équipe !
Lire la suite ›Depuis 20 ans, le Groupe Menway aide les organisations et entreprises à s’adapter aux enjeux évolutifs du monde du travail. À l’initiative de son Président Directeur Général Jean-Louis Petruzzi, Menway a engagé une dynamique d’acquisitions visant à compléter sa palette de services et d’expertises afin d’apporter une réponse toujours plus adaptée et complète à ces enjeux RH.
Lire la suite ›Nathalie Le Mauff est la directrice du bureau strasbourgeois de MacAnders Executive Search, spécialiste du recrutement par approche directe d’experts, cadres et dirigeants. Elle nous parle d’elle, du bureau Strasbourgeois mais aussi et surtout des tendances fortes sur le marché du recrutement dans le Grand Est, avec un focus tout particulier sur le recrutement des dirigeants, maillons essentiels de la transformation des entreprises post-covid.
Lire la suite ›L’analyse de Williams Desprez, Directeur régional et coordinateur du projet de déploiement de la NCCM24 (Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie 2024) pour Latitude-RH (groupe Menway) et de Carole Ponsot, directrice du développement.
La nouvelle convention collective unique de la métallurgie signée par les partenaires sociaux le 7 février 2022 après six ans de négociations remet à plat l’ensemble des normes dont notamment la classification professionnelle des 1 500 000 salariés de la branche. Un chantier de taille pour les 42 000 entreprises concernées.
Lire la suite ›Après une accélération du nombre de Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) en 2020 et en début d’année 2021 (1041 procédures de PSE ont été initiées en France entre le 1e mars 2020 et le 24 mai 2021), la situation s’est améliorée en fin d’année 2021 avec des PSE en baisse d’un peu plus d’un tiers. (1)
La crise sanitaire que nous avons traversée a eu un impact non négligeable sur le nombre de suppressions de poste dans certains secteurs d’activité comme le commerce, l’hôtellerie/restauration, l’industrie aéronautique…
Mais au-delà du volume d’emplois menacés, le Covid a engendré des modifications en profondeur dans l’accompagnement des salariés concernés.
Lire la suite ›Acteur majeur des ressources humaines, Le Groupe Menway fête ses 20 ans cette année.
Pour l’occasion, celle-ci sera parsemée d’actions de communication pour célébrer ces deux décennies.
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Lire la suite ›Le 6 avril 2022, Yupeek lance sa première édition de job dating en ligne «L’Empire Contre-Un-Taff». La mission principale de ce salon virtuel est de soutenir les étudiants en facilitant leur recherche d’une alternance. L’événement accueillera pour l’occasion 5 000 visiteurs et une trentaine d’entreprises.
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