Management de Transition

Le Management de Transition : un enjeu stratégique

Le management de transition est une stratégie de gestion. Cette stratégie intervient pour aider les entreprises en difficulté à retrouver leur stabilité et leur rentabilité. Ce n’est pas une solution miracle ! Néanmoins, pour les entreprises prêtes à faire les changements nécessaires, cette approche peut offrir un moyen efficace de retrouver la stabilité opérationnelle et financière. Les experts en gestion utilisent cette approche pour résoudre les problèmes opérationnels, financiers et stratégiques d’une entreprise en difficulté.

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Le Groupe Menway poursuit sa croissance avec l’acquisition de deux nouvelles sociétés : MCG Managers (management de transition) et Pros-Consulte Group (Santé et bien-être au travail)

Depuis 20 ans, le Groupe Menway aide les organisations et entreprises à s’adapter aux enjeux évolutifs du monde du travail. À l’initiative de son Président Directeur Général Jean-Louis Petruzzi, Menway a engagé une dynamique d’acquisitions visant à compléter sa palette de services et d’expertises afin d’apporter une réponse toujours plus adaptée et complète à ces enjeux RH.

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Nos pôles management de transition et conseil RH parmi les meilleurs acteurs du marché 🏆🔝

Le Groupe Menway se distingue pour la qualité de son accompagnement en matière de stratégie, réorganisation et restructuring dans le dernier guide Décideurs Magazine – Groupe Leaders League publié en janvier. 

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Redécouvrez le Groupe Menway, le partenaire de tous vos enjeux RH

Vous connaissez les activités du Groupe Menway depuis plusieurs années qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux RH.
Conseil RH, Management de transition, Recrutement d’experts, cadres et dirigeants et  Travail Temporaire :

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NIM et MPI, les deux acteurs du management de transition du Groupe Menway, se rapprochent.

C’est une  première sur ce marché qui va renforcer notre position dans le secteur du management de transition pour nous amener en 4ème position nationale.

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