L’écoute active : un outil essentiel pour un management RH efficace
L’écoute active est un pilier fondamental d’un management RH efficace. Dans un environnement professionnel en constante évolution, les responsables RH
Le pôle formation vous offre des solutions de formation sur mesure pour répondre aux défis du monde professionnel d’aujourd’hui et de demain. Notre ambition est de vous accompagner pour développer les compétences de vos équipes et renforcer votre performance globale.
Nous proposons une large gamme de solutions adaptées à vos besoins et objectifs :
Nos formations sont conçues pour s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Tous nos intervenants sont des professionnels reconnus dans leur domaine.
Nous vous accompagnons dans l’évaluation des résultats pour maximiser le retour sur investissement.
Nos programmes intègrent une dimension sociale et environnementale pour répondre aux enjeux actuels.
Des sessions interactives animées par des experts.
Des formations en ligne accessibles partout et à tout moment.
Combinez le meilleur des deux mondes avec une approche hybride.
La philosophie du groupe Menway est de valoriser et développer les compétences de nos collaborateurs, levier essentiel pour leur bien-être et garantir ainsi le succès de notre entreprise. Nous souhaitons à présent mettre notre expérience à profit et au service de nos clients.
C’est pourquoi nous avons créé un pôle entièrement dédié à la formation, en parfaite synergie avec nos expertises en ressources humaines et en santé au travail.
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Avec Menway, engagez-vous dans une démarche proactive d’amélioration continue. Ensemble, construisons un avenir où vos collaborateurs se sentent valorisés, accompagnés dans leur montée en compétences et alignés avec les ambitions de votre organisation.
Rendez-vous sur les pages Santé & QVCT, Conseil, Management de transition, Executive search et Recrutement fixe & temporaire et découvrez nos différentes expertises.
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