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Remplacement d'un dirigeant dans l’urgence ou en cas de crise, de surcharge temporaire ou en attente d’un recrutement
Gestion d'une situation de crise, redresser une filiale, optimiser la trésorerie, gérer un climat social tendu
Accompagnement d'une réorganisation interne, restructurer une organisation
Accompagnement des transitions managériales et des transformations opérationnelles des organisations des secteurs médico-social, associatif et logement social, grâce à des solutions adaptées et une méthodologie exigeante
Apport aux établissements de santé (hôpitaux, cliniques et centre spécialisés en santé mentale, soins de suite et de réadaptation, services HAD…), un appui managérial temporaire pour diriger ou prendre en main des services fonctionnels (finance, RH, logistique, qualité…)

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