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Chargé de Projet Emploi Formation H/F

YUPEEK
( Référence : YYUYPZKE76181 )

CDD

Paris – 9ème arrondissement

Services associatifs, services de maintenance et réparation

Entreprise

Groupe Menway, acteur national des ressources humaines, accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours en entreprise.
Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un opérateur de formation professionnelle et développement des compétences un Chargé de Projet Emploi Formation H/F pour un CDD de 36 mois à Paris 9e.

Poste

Dans un contexte de forte tension sur les compétences techniques et fonctionnelles, notre client, en lien avec des acteurs majeurs tels que Numeum, France Travail et l’APEC, oeuvre au renforcement de l’attractivité des métiers du numérique et à l’accompagnement des entreprises dans leurs recrutements.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet expérimenté(e), capable de piloter des actions partenariales à l’échelle de l’Île-de-France.

Véritable chef(fe) d’orchestre, vous serez au coeur d’un écosystème d’acteurs publics et privés, avec pour mission de coordonner des projets favorisant la rencontre entre les entreprises du numérique et les talents.

Vos principales missions :

- Assurer la gestion et la chefferie de projet des dispositifs déployés
- Cadrer, planifier, piloter et coordonner les actions menées avec les partenaires
- Organiser et animer des événements : job datings, forums, webinaires, afterworks
- Suivre les projets sur le plan opérationnel, animer les réunions et évaluer les résultats
- Contribuer à l’amélioration continue des actions et des outils déployés
- Accompagner les candidats dans leur parcours d’insertion ou de reconversion
- Réaliser des entretiens de conseil afin d’évaluer leur employabilité
- Identifier et mobiliser des profils en adéquation avec les besoins des entreprises
- Promouvoir les dispositifs de formation et les solutions d’insertion existantes
- Développer et entretenir les relations avec les entreprises partenaires
- Identifier les besoins en compétences et faciliter la mise en relation avec les candidats
- Suivre les plans d’actions RH et animer la relation entreprise dans la durée
- Participer à la diversification des profils et à la féminisation des métiers du numérique
- Contribuer au développement de nouvelles actions et à l’extension des dispositifs vers d’autres secteurs
- Co-construire des stratégies d’attractivité et de fidélisation des talents

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, management, communication/marketing ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion de projets, idéalement dans un environnement multi-acteurs. Une expérience dans le domaine de l’emploi, de la formation ou de l’insertion professionnelle constitue un réel atout.

Vous maîtrisez le pilotage de projets et la coordination de dispositifs complexes, impliquant différents partenaires. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à l’emploi, aux compétences et plus particulièrement au secteur du numérique.

Doté(e) d’un excellent sens de l’analyse, vous êtes capable d’identifier les besoins en compétences et de contribuer à la mise en place de solutions adaptées, notamment en matière de formation et de parcours professionnels.

À l’aise avec les outils de suivi et de reporting, vous savez mesurer l’impact des actions menées et piloter leur amélioration continue.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d’une excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et savez fédérer et animer un réseau de partenaires. Votre sens du service vous permet d’accompagner efficacement à la fois les entreprises et les candidats.

Organisé(e) et agile, vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous vous distinguez également par votre proactivité, votre esprit d’initiative et votre capacité à proposer des solutions innovantes.

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