Informations et Perspectives
Retrouvez dans le rapport Informations & Perspectives la présentation exhaustive du Groupe Menway, de sa stratégie, de ses performances.
Le Groupe Menway a mis à profit l’année 2020 pour mener une transformation en profondeur, autour d’une nouvelle gouvernance partagée, basée plus que jamais sur l’intelligence collective. Nous avons également déployé le projet CrossWay, qui fait de la transversalité entre nos différents pôles métiers un levier de développement organique majeur et qui nous permet d’offrir à nos clients une approche inédite à 360° de leurs projets RH.
Le Groupe Menway a donc démarré l’année 2021 fort d’une nouvelle organisation et d’une stratégie de développement par pôle ambitieuse et réaliste, particulièrement adaptée aux attentes des entreprises et organisations. Nous avons fait le choix d’une approche décloisonnée des grands enjeux sociétaux et déployons auprès de nos collaborateurs les solutions que nous proposons à nos clients en agissant plus spécifiquement :
– pour la qualité de vie au travail, en capitalisant notamment sur l’acquisition de Prévia, spécialiste de l’accompagnement du retour au travail, de la prévention de l’absentéisme et de la QVT ;
– pour l’emploi des jeunes. Le Groupe Menway se met au service de la transformation et de l’humain, accompagne les entreprises, de la PME aux grands groupes, en s’appuyant sur une équipe soudée aux compétences complémentaires.
Groupe Menway, un acteur incontournable dans le domaine des Ressources Humaines
Jean-Louis Petruzzi
PDG du Groupe Menway
